{"id":40,"date":"2023-08-25T01:11:16","date_gmt":"2023-08-25T04:11:16","guid":{"rendered":"https:\/\/rrhhjustucuman.com.ar\/site\/?page_id=40"},"modified":"2023-11-02T22:11:38","modified_gmt":"2023-11-03T01:11:38","slug":"inicio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rrhhjustucuman.com.ar\/site\/","title":{"rendered":"Inicio"},"content":{"rendered":"\n
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Direcci\u00f3n de Recursos Humanos
Excma. Corte Suprema de Justicia de Tucum\u00e1n<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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IRAM certifica que la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia de Tucum\u00e1n posee un Sistema de Gesti\u00f3n de la Calidad que cumple con los requisitos de la Norma IRAM \u2013 ISO 9001:2015, cuyo alcance es:
\nRealizaci\u00f3n de convocatoria de concursos p\u00fablicos, verificaci\u00f3n de documentaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de concursos de aspirantes a cubrir cargos de empleados administrativos y funcionarios, dispuestos por acordadas de la Corte Suprema de Justicia del Poder Judicial de Tucum\u00e1n, hasta la publicaci\u00f3n del orden de m\u00e9rito.
\nConvocatoria de ingresante, revisi\u00f3n de la documentaci\u00f3n solicitada, gesti\u00f3n de tr\u00e1mites preocupacionales, realizaci\u00f3n de entrevista psicol\u00f3gica e informe, confecci\u00f3n del legajo. Elaboraci\u00f3n del proyecto de acordada de designaci\u00f3n, elevaci\u00f3n a la Excma. Corte, seguimiento, notificaci\u00f3n y registro.
\nAcompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico en el ingreso de personal.
\nRegistro de bajas de agentes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Certificaci\u00f3n Normas ISO 9001<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Profesionales del Departamento de Psicolog\u00eda Laboral del Poder Judicial de Tucum\u00e1n<\/b> participaron en el IX Congreso Internacional de Psicolog\u00eda, realizado en la Facultad de Psicolog\u00eda de la UNT bajo el lema \u201cLa Psicolog\u00eda en un Contexto de Incertidumbre: Desaf\u00edos y Oportunidades\u201d.
\nPresentaron el p\u00f3ster \u201cImportancia de los procesos de acompa\u00f1amiento de personas ingresantes al Poder Judicial de Tucum\u00e1n\u201d,<\/b> elaborado por Soledad Astorga Ladetto, Mar\u00eda P\u00eda Ferro, Agustina Posse Kortsarz, Luis Ignacio Gordillo y Maximiliano Torres Margaria.
\nEl trabajo resalt\u00f3 la importancia del acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico e institucional durante el primer a\u00f1o de ingreso laboral, destacando su impacto positivo en la integraci\u00f3n, motivaci\u00f3n, salud mental y el sentido de pertenencia del institucional.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Certificaci\u00f3n Normas ISO 9001<\/div><\/div>

IRAM certifica que la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia de Tucum\u00e1n posee un Sistema de Gesti\u00f3n de la Calidad que cumple con los requisitos de la Norma IRAM \u2013 ISO 9001:2015, cuyo alcance es:
\nRealizaci\u00f3n de convocatoria de concursos p\u00fablicos, verificaci\u00f3n de documentaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de concursos de aspirantes a cubrir cargos de empleados administrativos y funcionarios, dispuestos por acordadas de la Corte Suprema de Justicia del Poder Judicial de Tucum\u00e1n, hasta la publicaci\u00f3n del orden de m\u00e9rito.
\nConvocatoria de ingresante, revisi\u00f3n de la documentaci\u00f3n solicitada, gesti\u00f3n de tr\u00e1mites preocupacionales, confecci\u00f3n del legajo. Elaboraci\u00f3n del proyecto de acordada de designaci\u00f3n, elevaci\u00f3n a la Excma. Corte, seguimiento y notificaci\u00f3n. Registro de la acordada en el sistema inform\u00e1tico de gesti\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Auditor\u00eda interna<\/div>
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Auditor\u00eda Interna<\/div><\/div>

Se llev\u00f3 a cabo la jornada de auditor\u00eda de procesos y procedimientos en el marco de la certificaci\u00f3n de las Normas ISO: 9001 2015.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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La Direcci\u00f3n de Recursos Humanos particip\u00f3 del VIII Congreso Internacional de Psicolog\u00eda del Tucum\u00e1n \u201cEl porvenir de la psicolog\u00eda ante las nuevas pr\u00e1cticas, demandas, y subjetividades\u201d a partir de la exposici\u00f3n sobre: \u00abInclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad: Nuestra experiencia\u00bb<\/b>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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El equipo de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos tuvo la auditor\u00eda externa de seguimiento y ampliaci\u00f3n del alcance por parte de IRAM, ente certificador de la Norma ISO 9001:2015.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Auditor\u00eda externa<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Taller de capacitaci\u00f3n en Reforma Civil<\/div><\/div>

El equipo de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos particip\u00f3 del taller sobre la Reforma Estructural Civil que estuvo a cargo de la Dra. Sof\u00eda Veiga<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Somos una oficina dependiente de la Excelent\u00edsima Corte Suprema de Justicia de Tucum\u00e1n. Integramos un equipo de trabajo conformado por personas sumamente comprometidas, capacitadas y en formaci\u00f3n constante que ponen sus servicios a disposici\u00f3n del Poder Judicial de Tucum\u00e1n y de toda la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Nuestra principal funci\u00f3n es gestionar adecuadamente al personal del Poder Judicial, bas\u00e1ndonos en la igualdad de oportunidades, la selecci\u00f3n por competencias y preservando la transparencia de la carrera judicial. Hacemos de estos principios los ejes de nuestra tarea para afrontar con responsabilidad nuestro gran desaf\u00edo, de buscar la comuni\u00f3n entre las necesidades y el crecimiento profesional del personal del Poder Judicial.<\/p>\n\n\n\n

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Institucional<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pol\u00edtica de calidad<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Normativas<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Concursos<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Preguntas frecuentes<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contacto<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Certificaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n
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